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Colegiación empleados públicos

Colegiación empleados públicos

El Tribunal Constitucional declara inconstitucional la exención de colegiación de los empleados públicos establecida en una ley autonómica

 

La sentencia se basa en jurisprudencia ya existente que determina la colegiación de todos los profesionales “donde el Estado no ha previsto excepciones”

 

El Tribunal Constitucional ha vuelto a declarar la inconstitucionalidad de incluir la exención de colegiación a los empleados públicos en una normativa autonómica de colegios profesionales.

En este caso se trata de la Ley 1/2001, de Colegios Profesionales de Cantabria, que establecía lo siguiente: «Será requisito indispensable para el ejercicio de las profesiones hallarse incorporado al Colegio Profesional correspondiente cuando así lo establezca una ley estatal (…) El requisito de colegiación previsto en este apartado no podrá ser exigido a los profesionales vinculados con la Administración Pública mediante relación de servicios regulada por el derecho administrativo o laboral”.

La sentencia del Tribunal Constitucional ha estimado la cuestión de inconstitucionalidad, declarando que “las Comunidades Autónomas (…) no pueden introducir excepciones a la exigencia obligatoria de colegiación, aunque sea de manera acotada o limitada, porque ello no constituye un desarrollo sino una contradicción de las mismas, que las desvirtúa y excede de su competencia”.

“Allá donde el Estado no ha previsto excepciones –continúa-, ni ha permitido que sean las propias Comunidades Autónomas las que las introduzcan (…) no pueden éstas impedir la plena proyección de las bases estatales mediante exenciones de determinados colectivos, como puedan ser los empleados públicos”.

Por todo ello el Tribunal Constitucional ha declarado la inconstitucionalidad de la exención autonómica de colegiación de los empleados públicos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria, considerando esta circunstancia una vulneración de las competencias estatales.